铁姆肯公司在世界各地
多元化视角的力量：促进社区发展
Timken印度公司董事总经理Sanjay Koul
一个人的善良可产生影响；许多人的善良会带来持久的改变。在世界范围内，铁姆肯公司及其员工个人通过志愿服务、社区领导和资金捐赠等形式促进社区发展，重点关注基本需求、教育和经济发展等领域。铁姆肯印度公司董事总经理Sanjay Koul讲述了他的团队如何发扬公司回馈全球社区的精神在当地印度当地为改善居民生活做出贡献。
Sanjay，请介绍一下铁姆肯印度公司。
我们拥有近1500名员工，通过庞大的授权经销商网络与大型制造商和终端用户合作。我们服务于广泛的终端市场，包括为不断增长的替代能源（如太阳能和风能）行业设计关键部件。我于1987年加入铁姆肯公司，我为自己是公司在印度的第一批员工而自豪。我确信我找不到比这里更好的地方来发展我的事业。在铁姆肯公司，我们明白推进公司发展意味着为所有利益相关者创造价值，包括客户、员工和社区。
铁姆肯印度公司的员工如何创造超越技术的积极变革？
我认为铁姆肯公司的独特之处在于我们集体和个人都致力于让世界变得更美好。我们雇佣具有不同视角的员工，他们天生乐于助人，而我们为他们提供支持。这也意味着帮助社区。班加罗尔首席应付账款分析师Sashi Kumar Somashekara就是一个例子。在印度新冠疫情封锁期间，他发现当地社区的一些居民无法获得食物。Sashi主动为40人每天送饭两次，之后在朋友和同事的帮助下完成了连续55天为800人送饭的义举。他看到了帮助人们满足基本需求的机会，采取了行动，并鼓励其他人加入进来。这是很了不起的。
铁姆肯印度公司作为一个实体如何改善员工生活和工作的社区？铁姆肯公司作为一家企业致力于让世界变得更美好，这点在印度很明显。对我们来说，帮助人们满足他们的基本需求意味着建立一个透析中心来改善居民的就医条件。推进教育意味着支持农村学校的基础设施项目。促进经济发展意味着帮助成年人培养技能，助力他们就业或创业。我们相信领袖的力量，努力在我们称之为家园的社区中有所作为。我和我的同事们为这些贡献在这里产生了积极的影响而高兴和自豪。
您认为铁姆肯印度公司未来的发展方向是什么？
铁姆肯印度公司拥有与国家经济共同发展的独特优势。最近，印度政府启动了一个新的高速列车项目，铁姆肯公司被选中为其制造轴承。这一成就归功于我们员工的力量，他们每天以诚信和负责任的方式工作，践行我们的价值观。我为我们的员工感到骄傲。
我们永远拥护那些在现在和未来推动世界前进的人。我们通过专业性和慈善性项目、志愿者工作以及STEM教育计划对员工和社区进行投资。同时，铁姆肯公司的全球团队在日常工作中展示出多元化的视角和背景，使公司因此而变得更加强大。
Last Updated: 2021/06/9
Published: 2021/03/5