Topluluk

Herkes güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamını hak eder. Bizim için bu pazarlık konusu olmayan bir önceliktir. Herkes, her gün, hepimizin eve vardığımız günkü kadar sağlıklı döndüğümüzden emin olmak için bir rol oynuyor.

Trip Kern, günlerini yeni Timken satış mühendislerinin müşteri etkileşimlerine değer katacak bilgi ve uzmanlığa sahip olmasını sağlayarak geçiriyor. Kern, Timken’deki 35 yıllık kariyerini ve gelecek neslin vaatlerini değerlendiriyor.

Amerika Birleşik Devletlerindeki imalat şirketleri vasıflı çalışanlara ihtiyaç duyuyor. Manufacturing Institute (MI) Başkanı ve İcra Direktörü Carolyn Lee, cinsiyet uçurumunun soruna nasıl katkıda bulunduğunu ve MI ile Timken’in daha fazla kadını üretim kariyerine çekmek ve profesyonel gelişimlerini desteklemek için nasıl birlikte çalıştığını anlatıyor.

Rollon mühendisleri, Milano Politeknik Üniversitesi’ndeki öğrencilerin Portekiz Uzay Ajansı’nın yıllık Avrupa Roketçilik Yarışması için ödüllü roketler yapmalarına yardımcı oluyor.

Üretim hatlarımızı daha güvenli, daha verimli ve daha üretken hale getirmek için dünya çapında sermaye yatırımları yapıyoruz.

İlaç tedavilerinde kalite ve güvenliği sağlamaktan daha sürdürülebilir ürünler geliştirmeye kadar, Timken Global Scholars üç nesildir daha dayanıklı bir dünyaya katkıda bulunuyor.

Etik, uyumluluk ve küresel veri gizliliği müdürü Angel Olivas, Timken’in dünyanın en etik şirketlerinden biri olarak itibarını korumak ve ilerletmek ve bunun şirket, Timken çalışanları ve sektör için ne anlama geldiği hakkında konuşuyor.

Timken’in küresel tesislerinde verimliliği, güvenliği ve sürdürülebilirliği artırmak için yardımcı robotlar, otonom güdümlü araçlar ve çeşitli otomasyonlar kullanılıyor. Operasyonel mükemmellik direktörü Bill Kelleher açıklıyor.

Timken, 2030 emisyon hedeflerine ulaşma yolunda ilerleme kaydediyor ve küresel operasyonlarında genel sürdürülebilirliği artırıyor.

Yetenek, öğrenme ve gelişim kıdemli müdürü Nicole Morrett, işinin bütünsel doğasından ve Timken’in kültür ve değerlerinin yüksek performanslı bir işgücünün korunmasında oynadığı rolden bahsediyor.

Keene, N.H.’de Timken çalışanları, güvenli ve verimli uçuş, uzay araştırmaları, küresel iletişim ve tıbbi prosedürleri mümkün kılmak için dünyanın en hassas rulmanlarından ve sensör ürünlerinden bazılarını üretiyor. Ayrıntılara gösterdikleri özen, yerel toplumlarına gösterdikleri özene de yansıyor. Tesis müdürü Marcus Owens açıklıyor.

Great Lakes Bilim Merkezi Başkanı ve CEO’su Kirsten Ellenbogen ve Timken Uygulama Mühendisi Joanna Hallisy, Timken ve Bilim Merkezi’nin STEM’i farklı öğrenci kitlelerine yönelik olarak hayata geçirmek için nasıl birlikte çalıştığını anlatıyor.

From commercial jets to rescue helicopters, Bii, considered the founder of the modern-day reconditioning process for turbine jet and other critical-use turbine engine bearings, keeps pilots flying and passengers safe with Earth-conscious reconditioned bearings.

Çalışan kaynak grupları (ERG’ler), kadınlar, genç profesyoneller, çok kültürlü topluluklar, beyaz olmayan çalışanlar, LGBTQ+ ekip üyeleri ve gaziler dahil tüm çalışanların Timken’de başarılı olmasını sağlamaya yardımcı olur. 2023’te neler olduğu konusunda dünyanın dört bir yanındaki ERG liderlerini sorguladık.

Sürekli eğitim yoluyla Timken, 120 yılı aşkın teknik rulman bilgisini yeni mühendislerine aktarıyor. Eğitimin dünya çapındaki müşterilere nasıl fayda sağladığı aşağıda açıklanmıştır.

Timken, NASA’nın Cleveland’daki Glenn Araştırma Merkezi’nde STEM katılım direktörü Darlene Walker gibi liderlerle işbirliği yaparak, dünya çapında yeterince temsil edilmeyen öğrenciler için STEM eğitimine yatırım yapıyor. Otantik STEM öğrenme deneyimlerinin nasıl daha çeşitli, bilgili ve geleceğe hazır problem çözücüler yarattığını paylaşıyor.

2020’de “rüzgar türbini teknisyeni” Amerika Birleşik Devletleri’nde en hızlı büyüyen işti. Kolay bir meslek değil, ancak iş kritik, etkisi önemli. H&N Wind Power Systems by Timken işletme müdürü Nathan Glessner, eğitim, güvenlik ve H&N ekibinin milyonlarca Amerikalı için gücü açık tutmak için her gün gösterdiği özveri hakkında konuşuyor.

Yeni video hareket yakalama teknolojisi, dünyanın dört bir yanındaki Timken ekiplerinin ergonomik riskleri daha verimli bir şekilde değerlendirmesini sağlıyor. Timken’in güvenlik ve ergonomi uzmanı Bob Scott, bu yenilikçi teknolojiden bahsediyor.

Mekanik zekaya sahip öğrenciler, dünya çapında Timken çıraklık programları aracılığıyla uygulamalı eğitim ve gerçek dünya deneyimi kazanırlar. Prototip yöneticisi ve eski çırak Randy Kiko açıklıyor.

Timken’in bilgi birikimi ve faaliyetleri dünyanın işleyişi açısından büyük önem arz ediyor. Bu bazen kişisel bir husustur. Satış Direktörü Gayle Quinlan su yönetimi kapsamında yürüttüğü çalışmanın ülkesindeki milyonlarca kişiyi sel tehlikesinden nasıl koruduğunu anlatıyor.

İklim değişikliğinin yaşandığı bu çağda altyapıyı geliştirme ve şehirleri daha verimli ve dayanıklı hale getirme konusu giderek daha önemli hale geliyor. Timken Power Systems’in ABD ulusal satış müdürü Mike D’Angelo ihtiyacı olan topluluklara kesintisiz içme suyu tedarik etmeye yönelik önemli çalışmalardan bahsediyor.

Gelecek nesle yatırım yapmak herkesin ortak geleceğini iyileştirir. Timken, gelecekteki STEM kariyerlerini düşünen birçok gençte mühendislik kıvılcımını ateşliyor. İşte nasıl.

Timken gelecek nesiller için daha verimli ve sürdürülebilir bir dünya inşa etmek için kendi faaliyetlerinde mühendislik ve sistem yaklaşımını uygular. Timken’in Polonya’daki ÇSG sistemleri müdürü tesisin aynı anda ürün üretmek, binaları ısıtmak ve emisyonları azaltmak için hava kompresörlerini nasıl kullandığını açıklıyor.

Çok az insan bu süreçte gelecek nesiller için daha verimli bir dünya inşa ederken keyif aldıkları işi yapıyor. Christine (Chriss) Scott, çalışanların, şirketin ve gezegenin sağlığını geliştiren verimlilik sağlayan EHS’deki çalışmalarından bahsediyor.

Timken’de araştırma ve geliştirme geliştirme müdürü olan Adrienne Aquino, Ar-Ge’nin “perde arkasındaki” başarılar için yıllık bir ödül girişimi olan Timken’in İnovasyon Spotlight Programını ve 20 yıllık şirket emektarı yeni rolüne getirdiği perspektifi tartışıyor.

Timken’in Çalışan Kaynak Grupları, aidiyet ve anlayış duygusunun iş birliğini ve birlikte çalışmayı teşvik ettiği kapsayıcı bir ortam yaratmaya yardımcı olur. İK Başkan Yardımcısı Natasha Pollock ve ARG üyeleri, farklı bakış açılarının şirketin zorlu müşteri sorunlarını çözme becerisini nasıl desteklediğini anlatıyor.

Timken İK müdürü Andreea Raghina, dünyanın her yerinden çalışanları bir araya getiren iki haftalık bir eğitim programı olan Üretim Akademisinden bahsediyor.