Etiği Eyleme Dönüştürmek
Timken etik ve dürüstlük üzerine kurulmuştur. Güven ve şeffaflığın güçlü ilişkiler ve ortak değerler yaratmanın anahtarı olduğuna inanıyoruz.
- Temel etik ve dürüstlük değerlerimize rehberlik eden dört ilke şunlardır:
- Dürüstlük
- Adillik
- Saygı
- Sorumluluk
Dürüstlük
Doğruyu söyleriz. Bir hata yaparsak bunu saklamaya çalışmayız. Davranışlarımız, hissedarlarımızın yapabileceğimizi söylediğimiz şeyler konusunda bize güvenmesini sağlar. Konu mali rapor hazırlamak, denetçilerin sorularını yanıtlamak, müşterilerle konuşmak veya tedarikçilerle ya da diğer hissedarlarla görüşmek olduğunda dürüstlüğümüzü koruruz. Etik kapsamda sorgulanabilir olan davranışları sergilemekten kaçınırız.
Adillik
Etik dışı uygulamalar olmaksızın, iş erdemlerimize göre ürün alıp satıyoruz. Şirketimizin ticari çıkarlarının, fırsatlarının ve bilgilerinin Timken’e ait olduğunu ve yalnızca şirketin çıkarları doğrultusunda kullanılması gerektiğini anlıyoruz. Çıkar çatışmalarından kaçınırız. Bunu yapma fırsatı ortaya çıktığında her zaman şirketin meşru ticari menfaatlerini ilerletiriz.
Saygı
Birbirimize karşı saygılı davranırız. Çevresel sorumluluklarımıza sahip çıkarak güvenli bir çalışma yöntemi benimseriz ve çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, müşterilerimiz ve çalıştığımız topluluklar karşısında saygımızı koruruz.
Sorumluluk
The Timken Company’nin etik ve dürüstlük konusundaki olağanüstü itibarının koruyucularıyız. Sorumlu hareket ediyor, sağlıklı kararlar veriyor ve bu itibarı koruyup geliştirmek için gereken her şeyi yapıyoruz. Başkalarının bize ne yapmamız gerektiğini söylemesini beklemeyiz. İş Etiği Standartlarımızı takip eder ve yasaların eylemlerimizi nasıl etkilediğini anlarız.
İş Etiği Standartları
Bu politika, şirket çalışanları, yetkilileri, yöneticileri ve iştirakleri için davranış kurallarımızdır. Bu, iş yapma ve tüm paydaşlarımıza küresel olarak davranma şeklimizin temelidir.
İş Etiği Standartlarını Kendi Dilinizde İndirin:
Etiği Eyleme Dönüştürmek, Timken etik eğitimi ve raporlamasının temelidir. Bu program aracılığıyla, müşteriler, tedarikçiler ve topluluklar olmak üzere bizimle etkileşim halinde olan herkesi doğru görünmeyen bir şey olduğunda soru sormaya veya konuşmaya teşvik ediyoruz. Bunlar şunları içerir:
- Timken HelpLine (istenirse anonim olarak) – telefon: 1-800-846-5363, e-posta: www.timkenhelpline.com
- Etik ve uyumluluk ofisi, e-posta: ethics@timken.com
- Herhangi bir şirket lideri
Ne Zaman Bir Şey Söylemeliyim?
- Şüpheli muhasebe veya denetim konuları
- Uygunsuz hediyeler veya bahşişler
- Çevre, sağlık veya güvenlik endişeleri
- Çıkar çatışmaları
- Şirket malı veya kişisel malların çalınması
- Ayrımcılık veya taciz
- Sözlü veya fiziksel tehditler
- Ürün kalitesi endişeleri
- Mevzuat ihlalleri ve içeriden öğrenenlerin ticareti
Raporlar Nasıl Ele Alınır?
Timken, tüm raporları hızlı, kapsamlı ve adil bir şekilde araştırmak için bağımsız bir üçüncü tarafla birlikte çalışır. Gerektiğinde uygun önlemleri alır ve gizliliği koruruz.
Misillemeye Sıfır Tolerans
İyi niyetle yapıldığında herkes soru sorarken veya etikle ilgili bir endişesini paylaşırken kendini rahat hissetmelidir. Timken, sesini yükselten paydaşlara karşı herhangi bir misillemeye müsamaha göstermez. Aksine, bunu yapmak için gereken cesaret ve karakterin farkındayız.
Timken HelpLine
İnsanların endişelerini veya sorularını liderleri veya Timken irtibat kişisi ile paylaşmak istemedikleri zamanlar olabileceğinin farkındayız. Timken HelpLine, gerektiğinde anonim olarak, izlenmeden veya kaydedilmeden sorunları bildirmenize ve soru sormanıza yardımcı olur. Tüm çağrılar ve soruşturmalar bağımsız bir üçüncü tarafça yönetilmektedir. Aradığınızda, mümkün olduğunca fazla bilgi paylaşmanızı öneririz.
Timken HelpLine Veri Gizliliği Bildirimini görüntülemek için buraya tıklayın.
Timken HelpLine ile iletişim kurmak için 1-800-846-5363 numaralı telefonu arayın ya da şu adresten online bir bildirim gönderin: www.timkenhelpline.com
Bu politikadan feragat sadece yönetim kurulu veya yönetim kurulunun aday gösterme ve kurumsal yönetim komitesi tarafından yapılabilir ve yürürlükteki yasalar ve New York Borsası kuralları uyarınca derhal açıklanacaktır.