Наташа Поллок

Наташа Поллок — вице-президент по кадрам и сотрудник компании Timken.

Назначенная на свою нынешнюю должность в 2022 году, Поллок возглавляет глобальную HR-команду, занимающуюся развитием среды, ориентированной на производительность, которая поощряет новые идеи и решения, оказывающие влияние. Она способствовала географическому расширению компании посредством разработки глобальной стратегии управления персоналом, талантов и культуры Timken. Поллок также добился успехов в развитии лидерства и талантов, комплексном управлении организационными изменениями, вовлеченности сотрудников, разнообразии и инклюзивности на рабочих местах.

Под руководством Поллока HR-команда Timken продолжит укреплять позиции компании как предпочтительного работодателя, который привлекает, вовлекает и развивает команду специалистов мирового уровня, решающих проблемы. Она сосредоточена на привлечении и развитии талантов следующего поколения, и за время ее работы Тимкен была названа Forbes одним из лучших работодателей Америки для новых выпускников.

Ранее Поллок занимала должность директора по персоналу, где она руководила глобальными бизнес-партнерами компании по управлению персоналом и отвечала за таланты, обучение и развитие, а также стратегию разнообразия и инклюзивности. На протяжении всей своей карьеры в Timken Поллок занимала руководящие должности в сфере управления персоналом в бизнес- и производственных операциях компании в Европе, а также в бывших сталелитейных и подшипниковых сегментах. Поллок присоединился к Timken в 2001 году.

Поллок имеет степень магистра в области человеческих ресурсов Вестминстерского университета в Лондоне.