역량
오늘의 견습생, 내일의 리더
전직 견습생인 Randy Kiko는 현재 팀켄의 R&D 프로토타입 공장과 도구실을 관리하고 있습니다.
Randy Kiko는 43년 전 견습생으로 팀켄에 합류했습니다. 그는 전 세계적으로 팀켄 솔루션을 개발, 제조 및 제공하는 데 중요한 역할을 하는 많은 전직 및 현직 견습생 중 한 명입니다. 현재 그는 재생 에너지 및 전기 자동차와 같은 산업에서 효율성을 향상시키기 위해 새로운 베어링 제품을 제조하는 회사의 글로벌 프로토타입 팀을 이끌고 있습니다.
많은 엔지니어링 회사가 대학 졸업자만 고용하는 방향으로 이전했지만 Kiko는 팀켄이 차세대 기술 엔지니어링, 제조 및 R&D 전문가가 되기 위해 학생들을 직접 교육하는 데 계속 투자하고 있다는 점을 자랑스럽게 생각합니다. 견습은 직업을 선호하는 사람들이 고등학교 때부터 팀켄 경력을 쌓기 시작하는 데 도움이 됩니다.
Kiko는 대학 진학이 성공적인 경력의 유일한 길이라는 널리 퍼진 오해를 목격했습니다. “Timken에서는 그렇지 않습니다.”라고 그는 말합니다. “우리는 새로운 솔루션을 만들기 위해 손으로 작업하는 것을 좋아하는 사람들이 필요합니다. 그들은 엔지니어링 이론을 실제 제품과 프로세스로 전환합니다.”
중요한 작업, 처음부터 실제 세계에 미치는 영향
팀켄은 세계 본부에서 경쟁이 치열한 두 가지 프로그램, 즉 무역 학교에 등록한 고등학생을 위한 견습 과정과 직업 고등학생을 위한 기술 직업 훈련 프로그램을 제공합니다. 첫 날부터 프로그램 연수생은 열처리에서 기계가공, 마무리 공정에 이르기까지 다양한 제조 분야의 R&D 측면에 대해 급여를 받고 노출됩니다.
그들은 종종 어린 시절부터 꿈꿔 왔던 영역에서 팀에 기여하고 문제를 해결하는 초기 경험을 얻습니다. 전직 견습생이자 현재의 팀켄 프로세스 개발 엔지니어인 Dane Brahler는 어린 시절 비행기에 매료되었습니다. 그는 항공 전자 분야의 경력을 고려했습니다. 대신 그는 기술 교육 프로그램에 들어갔다.
Brahler는 “저는 항공기 엔진에 사용되는 팀켄 세라믹 하이브리드 베어링 의 마감 공정을 개발한 팀에서 일하게 되었습니다. “좋은 기회였습니다.”
그들은 지금 어디에 있습니까
팀켄 견습생들은 계속해서 다양한 책임을 맡게 되며,
연구실 감독에서부터 신제품 디자인에 대한 고객과의 협업에 이르기까지.
Dane Brahler, 프로세스 개발 엔지니어
취미: 낚시, 카약, 흙 자전거
“도제 과정의 결과로 저는 팀켄 R&D에서 다양한 작업 할당을 순환하면서 엔지니어링에서 준학사 및 학사 학위를 모두 마쳤습니다.”
Mekhi Daley 검사관, 항공우주 드라이브 시스템
좋아하는 일 : 항공안전검사관 자격증 취득
“도제 과정을 통해 제조의 모든 영역에 대한 지식을 얻을 수 있었습니다. 문제 해결에 대한 팀켄의 팀 접근 방식에 감사드립니다.”
Deandre Dixon, 프로토타입 기술자
현재 경력 목표: 여행 기회가 있는 위치로 이동
“여기에는 다재다능함이 있습니다. 특정 직업이 마음에 들지 않으면 다른 직업을 찾기 위해 떠나는 대신 다른 지역을 요청할 수 있습니다.”
조지아 에버솔, 기술자
좋아하는 업무 : 베어링 손상 분석 부서 관리
“나는 작업의 우선 순위를 정하고 시간을 관리하며 내 발견을 엔지니어에게 다시 보고할 때 전문적으로 의사 소통하는 방법을 배웠습니다.”
Ike Mann, 애플리케이션 엔지니어 – 레일
가장 자랑스러운 순간: 프로그램 재학 중 기계 공학 준학사 학위 취득
“상점 수업은 저를 제조 쪽으로 이끌었습니다. 견습생으로 시작하여 기계 능력이 향상되었고 더 나은 엔지니어가 되었습니다.”
Florian Müller, 창고 견습생, Rollon
Rollon과 함께할 때 가장 좋은 점: 작업 분위기
“저는 동료들과 개인적인 접촉을 하고 끊임없이 새로운 것을 배우는 것을 좋아합니다.”
Adin Ouellette, 금속 CNC 오퍼레이터, Aerospace Drive Systems
고등학생을 위한 조언: 무역 학교를 해보고 마음에 드는지 먼저 확인하십시오.
“내가 가장 좋아하는 견습 시간은 스스로 부품을 작동할 수 있게 되었을 때였습니다.”
Stefan Schmelter, 창고 부서 관리자, Rollon
명성에 대한 주장: 첫 번째 Rollon 견습생
“나는 투명성과 가능성을 좋아합니다. 전체의 일부를 느끼고 무언가를 기여할 수 있습니다.”
Dylan Wilson, 보조 계측 엔지니어
좋아하는 과제: 글로벌 제조 시설에서 정확한 측정 지원 지원
“팀켄의 가장 큰 장점은 바로 사람입니다. 저는 또한 등록금 환급 프로그램을 활용하고 대학 과정을 수강하면서 유연한 근무 일정을 가지고 있습니다.”
Ashlee Youhess, CNC 기계 작업자
ADS에서 일하는 것의 가장 좋은 점: 동료들이 얼마나 친절하고 기꺼이 가르치는지, 이점, 다양한 부서를 배우고, 모두가 하는 일.
“ 저는 선반으로 작업하는 것이 가장 즐거웠습니다. 다른 여러 기계도 배우고 마스터하고 싶습니다.”
소방 헬리콥터 와 같은 항공기를 위한 변속기 및 정밀 기어 시스템을 구축하는 팀켄 자회사인 Aerospace Drive Systems에서 견습생은 CNC 기계 기술자를 경험했습니다. 그들은 회사의 최첨단 생산 시설에서 최종적으로 자체 정밀 부품을 가동하기 전에 긴밀한 감독하에 작업합니다.
Kiko는 견습 과정을 통해 경력을 시작하는 데 도움이 되지만 팀켄이 우수한 자격을 갖춘 직원을 식별, 교육 및 고용할 수 있다고 말합니다. “우리는 수학, 상점 수업 활동 및 팀 기술에 재능이 있는 학생들을 식별하고 추천하기 위해 학교와 협력합니다. 그것은 좋은 공식입니다. 우리 견습생의 80%는 교육이 끝나면 팀켄 직위를 제공받습니다.”
선형 모션 시스템을 엔지니어링하는 팀켄의 또 다른 회사인 롤론(Rollon)은 미래 인력에 대한 투자에 대해 유사한 접근 방식을 취하고 있습니다. 창고 보관과 판매, 공급망 및 인적 자원과 같은 비즈니스 기능의 두 가지 견습 프로그램을 제공합니다.
16년 전, Stefan Schmelter는 독일에서 Rollon의 첫 창고 견습생이 되었습니다. 그는 이제 팀의 30%가 견습생이었던 창고를 감독합니다.
일과 학업의 유연성은 기술과 경력을 발전시킵니다.
회사 전체에 걸쳐 많은 견습생들이 수업료 환급과 일과 학교에 동시에 갈 수 있는 일정을 활용하기로 선택합니다. Schmelter는 Rollon 견습 기간 동안 A-레벨 교육을 마쳤습니다. Brahler는 연수생으로 기계 공학 기술에서 준학사 및 학사 학위를 취득했습니다.
아직 고등학생인 견습생은 시간을 코스와 직장에 균등하게 분할하여 팀켄에 있는 동안 매일 1시간의 학습 시간이 제공됩니다. 이미 중등 이후 직업 학교에 재학 중인 학생들도 수업 시간에 유연하게 근무할 수 있습니다.
고등 교육을 추구하는 것이 견습 요건은 아니지만 Kiko는 많은 지원자가 대학을 다닐 수 있기 때문에 이 프로그램에 끌린다는 점을 인정합니다.
그는 “비용 상승으로 인해 많은 가족이 대학을 다닐 수 없었습니다.”라고 말합니다. “우리는 이것이 대학에 갈 수 있는 유일한 기회라고 말하는 똑똑한 견습생들을 많이 보았습니다. 일부는 교육을 통해 엔지니어링 및 제조 분야의 고급 역할로 이동했습니다. 개인과 가족의 삶을 바꿀 수 있습니다.”
차세대 엔지니어인 팀켄 협동조합( Timken Co-Ops )을 채용, 교육, 투자 및 배우는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.
Last Updated: 2022/10/28
Published: 2022/08/10
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차세대 기술 전문가에 대한 투자
Crain’s Business는 최근 유망 전문가를 인정하는 연례 부문에서 전 팀켄 견습생이었던 Isaac Mann 을 인정했습니다.
Mann은 Buckeye Career Center에서 고등학교 3학년 때 Timken에서 시작했습니다. 그는 대학에 진학하면서 회사와 계속 일하면서 Stark State College에서 기계 공학 기술 준학사 학위를, University of Akron에서 같은 학사 학위를, Pennsylvania State University에서 엔지니어링 관리 과학 석사 학위를 받았습니다.
Mann은 Timken에 합류한 후 프로토타입 기술자, 재료 분석가, 씰 및 철도 응용 엔지니어를 포함하여 회사에서 여러 역할을 경험했습니다.
Mann은 결국 자신에게 큰 프로젝트의 소유권을 줄 수 있는 프로그램이나 제품 관리자가 되고 싶다고 말합니다.
Mann은 “저는 회사를 정말 사랑합니다. “저에게 그들이 고성능 환경에서 성장하고 번창할 수 있는 기술과 기회를 준 것 같습니다.”