윤리를 행동으로 옮기기
팀켄은 윤리와 정직성을 기반으로 합니다. 우리는 신뢰와 투명성이 강력한 관계와 공통 가치를 창출하는 핵심이라고 믿습니다.
- 팀켄의 핵심 가치인 윤리와 정직성에 대한 4가지 길잡이 원칙은 다음과 같습니다.
- 정직
- 공정성
- 존중
- 책임
정직
우리는 진실을 말합니다. 실수를 해도 숨기지 않습니다. 우리는 모든 이해관계자가 우리를 믿고 우리가 약속한 대로 행동할 수 있도록 처신합니다. 재무 보고서를 준비하거나, 감사관의 질문에 응답하거나, 고객과 대화하거나, 공급업체나 기타 이해관계자를 대할 때 우리는 항상 진실합니다. 우리는 윤리적으로 의심되는 행위를 삼갑니다.
공정성
우리는 비윤리적인 관행 없이 사업적 가치에 따라 구매하고 판매합니다. 회사의 비즈니스 이익과 기회, 정보가 팀켄에 속하며 회사의 최대 이익을 위해서만 사용해야 한다는 것을 이해합니다. 우리는 이해상충을 피합니다. 기회가 되는 대로 항상 회사의 정당한 사업 이익을 증진합니다.
존중
우리는 서로를 품위 있게 대합니다. 환경적 책임을 갖고 안전하게 사업을 운영하며 동료 직원, 공급업체, 고객, 그리고 우리가 사업을 운영하는 지역사회를 존중합니다.
책임
우리는 윤리 및 정직성에 대한 팀켄 컴퍼니의 탁월한 평판을 지킵니다. 책임감 있게 행동하고, 타당한 판단을 내리며, 우리의 평판을 지키고 드높이는 데 필요한 일을 합니다. 우리는 다른 사람들이 우리에게 무엇을 해야 하는지 말해 주기를 기다리지 않습니다. 당사 기업 윤리 표준을 따르고 법률이 우리의 행동에 어떤 영향을 미치는지 이해합니다.
윤리를 행동에 옮기는 것은 팀켄 윤리 교육 및 보고의 기초입니다. 이 프로그램을 통해 우리는 고객, 공급업체, 지역사회 등 우리와 상호 작용하는 모든 사람이 옳지 않은 일이 벌어졌을 때 질문을 하거나 신고하도록 권장합니다. 신고처는 다음과 같습니다.
- 팀켄 헬프라인(원하면 익명 신고 가능) 1-800-846-5363 또는 www.timkenhelpline.com
- 윤리 및 규정 준수 부서 ethics@timken.com
- 회사의 모든 리더
언제 말해야 하나요?
- 의심스러운 회계 또는 감사 문제
- 부적절한 선물이나 사례금
- 환경, 보건 또는 안전 문제
- 이해상충
- 회사 또는 개인 재산의 절도
- 차별 또는 괴롭힘
- 언어적 또는 신체적 위협
- 제품 품질 문제
- 규정 위반 및 내부자 거래
신고 처리 방법
팀켄은 독립적인 제3자와 협력하여 모든 신고를 신속하고 철저하며 공정하게 조사합니다. 우리는 필요한 경우 적절한 조치를 취하고 기밀을 유지합니다.
보복 무관용 원칙
모든 사람은 선의로 질문을 하거나 윤리 문제를 알릴 때 편안하게 할 수 있어야 합니다. 팀켄은 신고 당사자인 이해관계자에 대한 어떠한 종류의 보복도 용납하지 않습니다. 오히려 신고하는 데 필요한 용기와 기개를 높이 평가합니다.
팀켄 헬프라인
우리는 리더나 팀켄 담당자에게 우려사항이나 질문을 공유하기를 꺼리는 경우가 있다는 것을 알고 있습니다. 팀켄 헬프라인은 추적이나 기록 없이 필요한 경우 익명으로 문제를 신고하고 질문할 수 있도록 도와줍니다. 모든 통화와 조사는 독립적인 제3자에서 관리합니다. 전화하실 때 가능한 한 많은 정보를 알려주시기 바랍니다.
팀켄 헬프라인 데이터 개인정보 보호정책을 보려면 여기를 클릭하십시오.
전화 1-800-846-5363으로 팀켄 헬프라인에 문의하거나 웹사이트(www.timkenhelpline.com
)에서 온라인으로 신고서를 제출하십시오. 본 정책의 면제는 이사회 또는 이사후보추천 및 지배구조위원회에서만 행할 수 있으며 뉴욕증권거래소의 해당 법률 및 규칙에 따라 즉시 공개됩니다.