ナターシャ・ポロック

Natasha Pollock は、The Timken Company の人事担当副社長および役員です。

2022 年に現在の役職に任命されたポロックは、インパクトを生み出す新しいアイデアやソリューションを評価するパフォーマンス重視の環境を推進する責任を負ったグローバル HR チームを率いています。 彼女は、ティムケンの世界的な人事戦略、人材、文化の開発を通じて、会社の地理的拡大を可能にしました。 ポロックは、リーダーシップと人材開発、複雑な組織変更管理、従業員エンゲージメント、職場の多様性と包括性においても優れています。

ポロックのリーダーシップの下、ティムケンの人事チームは、問題解決者の世界クラスのチームを惹きつけ、関与させ、育成する、選ばれる雇用主として同社を確立し続けるだろう。 彼女は次世代の才能を引き付け、昇進させることに重点を置いており、在職中、ティムケンはフォーブス誌によってアメリカの新卒採用部門で最も優れた雇用主の 1 人に選ばれました。

以前は人事部長を務め、同社のグローバルな HR ビジネス パートナーを率い、人材、学習と能力開発、ダイバーシティとインクルージョン戦略を担当していました。 ポロック氏は、ティムケンでのキャリアを通じて、ヨーロッパおよび以前の鉄鋼および軸受部門における同社の事業および製造業務において人事の指導的役割を果たしてきました。 ポロック氏は 2001 年にティムケンに入社しました。

ポロックは、ロンドンのウェストミンスター大学で人事の修士号を取得しています。