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Trasformare l'etica in azione

Timken si fonda sull’etica e sull’integrità. Crediamo che la fiducia e la trasparenza siano fondamentali per creare relazioni forti e valori condivisi.

    I quattro principi che guidano i nostri valori fondamentali di etica e integrità sono:
  • Onestà
  • Equità
  • Rispetto
  • Responsabilità

Onestà

Diciamo la verità. Se commettiamo un errore, non cerchiamo di nasconderlo. Ci comportiamo in modo che tutti i nostri interlocutori possano avere fiducia in ciò che ci proponiamo di fare. Che si tratti di redigere un rendiconto finanziario, di rispondere a una domanda da parte dei revisori dei conti, di parlare ad un cliente o di trattare con un fornitore o altri soggetti interessati, noi diciamo sempre la verità. Ci asteniamo dall’assumere qualsiasi comportamento che risulti discutibile dal punto di vista etico.

Equità

Acquistiamo e vendiamo sulla base dei nostri meriti commerciali, senza ricorrere a pratiche contrarie all’etica. Comprendiamo che gli interessi commerciali, le opportunità e le informazioni della nostra società appartengono a Timken e devono essere utilizzati solo nei migliori interessi dell’azienda. Evitiamo i conflitti di interessi. Promuoveremo sempre gli interessi commerciali legittimi della Società ogni volta che se ne presenterà l’occasione.

Rispetto

Trattiamo gli altri con dignità. Operiamo in sicurezza, con responsabilità nei confronti dell’ambiente, rispettando i nostri colleghi, i nostri fornitori, i nostri clienti e le comunità in cui operiamo.

Responsabilità

Siamo i custodi dell’eccezionale reputazione di The Timken Company in termini di etica e integrità. Agiamo in modo responsabile dando prova di buon senso e facciamo ciò che è necessario per preservare e migliorare tale reputazione. Non aspettiamo che siano gli altri a dirci quello che dobbiamo fare. Seguiamo i nostri Standard di etica aziendale, comprendendo appieno il modo in cui le leggi condizionano la nostra condotta.

Standard di etica aziendale

Questa politica è il nostro codice di condotta per i dipendenti, i funzionari, i direttori e le sussidiarie dell’azienda. È alla base del modo in cui conduciamo affari e trattiamo tutte le parti interessate a livello globale.

Scarica gli standard di etica aziendale nella tua lingua:

Tradurre l’etica in pratica è alla base della formazione e del reporting sull’etica di Timken. Attraverso questo programma, incoraggiamo chiunque interagisca con noi, ossia clienti, fornitori e comunità, a porre domande o a parlare apertamente quando qualcosa non sembra giusto. Gli strumenti disponibili includono:

Quando dovrei dire qualcosa?

  • Problemi relativi a procedure contabili o di revisione dei conti discutibili
  • Omaggi o mance fuori luogo
  • Problemi ambientali, di salute o di sicurezza
  • Conflitti di interessi
  • Furto di proprietà aziendali o personali
  • Discriminazioni o molestie
  • Minacce verbali o fisiche
  • Preoccupazioni relative alla qualità del prodotto
  • Violazioni normative e insider trading

Come vengono gestite le segnalazioni

Timken collabora con una terza parte indipendente per indagare su tutte le segnalazioni in modo tempestivo, approfondito ed equo. Adottiamo le misure opportune quando necessario e garantiamo la riservatezza.

Tolleranza zero nei confronti delle ritorsioni

Tutti dovrebbero sentirsi a proprio agio nel porre domande o condividere preoccupazioni etiche se ciò avviene in buona fede. Timken non tollera alcun tipo di ritorsione contro le parti interessate che riferiscono i dubbi. Riconosciamo invece il coraggio e il carattere necessari per farlo.

Timken HelpLine

Riconosciamo che a volte le persone potrebbero essere riluttanti a condividere dubbi o domande con il proprio leader o con il contatto Timken. La Timken HelpLine vi aiuta a segnalare problemi e porre domande, in modo anonimo se necessario, senza essere tracciati o registrati. Tutte le chiamate e le indagini sono gestite da una terza parte indipendente. Quando chiamate, vi invitiamo a condividere quante più informazioni possibili.

Fare clic qui per visualizzare l’Informativa sulla privacy dei dati della Timken HelpLine.

Contattate la Timken HelpLine chiamando il numero 1-800-846-5363 o inviate una segnalazione online all’indirizzo www.timkenhelpline.com

Una deroga a questa politica può essere richiesta solo dal consiglio di amministrazione o dal comitato responsabile della governance e delle nomine aziendali del consiglio; essa sarà tempestivamente divulgata in conformità con la legge vigente e le norme della Borsa di New York.

Risorse

Modulo di segnalazione dei conflitti di interessi

Politica sui diritti umani

Codici di condotta dei fornitori