Von Präzision getrieben, auf die Gemeinschaft fokussiert

In Keene, N.H., stellen Mitarbeiter von Timken einige der weltweit präzisesten Lager und Sensorprodukte her, die sichere und effiziente Flüge, die Erforschung des Weltraums, globale Kommunikation und medizinische Verfahren ermöglichen. Ihre Liebe zum Detail zeigt sich auch darin, wie sie sich um ihre örtliche Gemeinschaft kümmern. Marcus Owens, Betriebsleiter, erklärt.

Beeinflussung der Industrie mit diversen Präzisionsprodukten

Ein typischer Tag im Timken-Werk in Keene, N.H., ist alles andere als typisch. Das Team von Marcus Owens kann den Fortschritt eines Auftrags für kardanische Präzisionsbauteile für die Luft- und Raumfahrt prüfen, der eine Sicherheitsfreigabe der USA erfordert, einzigartige Lagerprodukte für zukünftige Weltraummissionen inspizieren und Sensoren für medizinische Bildgebungsgeräte herstellen.

Der Schwerpunkt des Werks liegt auf Lösungen für die Verteidigung und die zivile Luftfahrt. Die Produkte des Werks werden jedoch zunehmend auch für andere wichtige Industrien eingesetzt, die die Welt voranbringen.

Seine Mikropräzisionslager, die oft so klein sind, dass sie auf eine Fingerspitze passen, sind in der Halbleiterindustrie kritisch für die Fertigung von Chips, die überall eingesetzt werden – von Smartphones bis hin zu Satelliten. Die magnetischen Encoder von Timken^®, eine in diesem Werk hergestellte Sensorlösung, unterstützen ebenfalls die Chip-Fertigung und die robotergestützte Lagerhallentechnik mit autonom geführten Fahrzeugen.

„Wir sind einzigartig unter allen Timken-Standorten, da wir sowohl technische Lager als auch industrielle Bewegungslösungen unter einem Dach herstellen“, so Owens. „So können unsere Mitarbeiter unterschiedliche Märkte und Fertigungsprozesse kennenlernen und haben viele Möglichkeiten, ihren eigenen Beitrag zu leisten.“

Herausforderungen für nachhaltiges Wirtschaften lösen

Timken-Mitarbeiter nutzen innovative Problemlösungen, um eine nachhaltige und effiziente Fertigung mit den Anforderungen der Timken-Kunden nach höchster Präzision in Einklang zu bringen.

James Thompson, Fertigungsingenieur am Standort Keene, sagte, dass Ingenieurteams und Produktionsteams zusammenarbeiten, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern, wo immer sie können. Die Ergebnisse verkürzen die Zeit, zu der Kunden die Timken-Produkte entgegennehmen, und verbessern oft die ökologische Nachhaltigkeit des Werks.

So war Thompson beispielsweise maßgeblich an der Umstrukturierung von Teilen eines Fertigungsprozesses beteiligt, der die Zeit bis zur Produktauslieferung an die Kunden erheblich verkürzt.

Zusammen mit anderen Ingenieuren und Fertigungsmitarbeitern überdachte er das Konzept einer Fertigungslinie und modifizierte sie derart, dass mehrere Schritte nacheinander ausgeführt werden konnten und ein Auftrag ohne unnötige Leerlaufzeit abgeschlossen werden konnte. Dadurch ließ sich die durchschnittliche Vorlaufzeit für einen 500-Stück-Auftrag von 14 Tagen auf eine einzige Schicht reduzieren.

Aber eines seiner Lieblingsprojekte zur Problemlösung war auch eines seiner ersten, als er vor 12 Jahren ins Unternehmen kam.

Thompson arbeitete mit anderen Ingenieuren zusammen, um den Schmieraufwand in Keenes fertigen Lagerprodukten zu reduzieren. Die proprietäre Lösung behielt die gleiche Lagerleistung bei und reduzierte gleichzeitig den Schmierstoffverbrauch des Werks.

„Den ersten großen Sieg zu erzielen, hat Spaß gemacht“, sagt Thompson. „Aber es war auch bedeutsam.“

Die Gemeinschaft an die erste Stelle setzen

In Keene leisten 80 Prozent der Mitarbeiter Freiwilligenarbeit und/oder spenden an mehr als 60 örtliche Wohltätigkeitsorganisationen. Mehrere Mitarbeiter sitzen in lokalen Gremien, die den Zugang zu Bildung, Gesundheitsfürsorge und lebensnotwendigen Gütern in der Gemeinde fördern.

Ashley Beppel, Qualitätsmanagerin, ist stellvertretende Vorstandsvorsitzende von „Rise for Baby and Family“, einer gemeinnützigen Organisation, die Familien mit kleinen Kindern unterstützt, die von Behinderungen und Entwicklungsverzögerungen betroffen oder bedroht sind. „Rise for Baby and Family“ ist eine Fürsprecher-Organisation und eine Ressource für frühzeitige Intervention, die jährlich mehr als 250 Kinder betreut.

„Spielbasierte Therapie wird Familien, die mit einem Mangel an bezahlbarer Kinderbetreuung in der Region zu kämpfen haben, kostenlos angeboten“, so Beppel. „Ich verstehe, wie wichtig diese Dienstleistungen sind. Mein Bruder wuchs mit Entwicklungsverzögerungen auf, aber meine Familie verfügte nicht über eine Ressource wie Rise.“

Ashley Beppel erklärt, wie und warum sie sich für Rise engagierte, um Kindern mit Entwicklungsstörungen in ihrer Gemeinde zu helfen.

Ashley leitet auch das Komitee der Gemeinschaftsinitiative im Werk Keene, das die Freiwilligenarbeit und die Spenden des Werks organisiert. Die Mitarbeiter unterstützen ihre lokalen United Way-Kampagnen, haben Rampen gebaut, um die Zugänglichkeit mehrerer lokaler Gebäude zu verbessern, und sich freiwillig gemeldet, um warme, nahrhafte Mahlzeiten an Menschen zu verteilen, die von Ernährungsunsicherheit betroffen sind.

„Wir sind ziemlich gut vernetzt und wissen, was wichtig ist“, sagte Owens. „Und das hilft uns, unsere Spenden dorthin zu leiten, wo sie am meisten benötigt werden. Wir wissen, dass unsere Präsenz als Arbeitgeber und als Nachbarn in unserer Gemeinde wichtig ist.“

Arbeiten am Standort Keene

Sie Arbeit von Timken ist weltweit und branchenübergreifend von Bedeutung. Erfahren Sie, wie Timken die Nachhaltigkeit in der kommerziellen Luftfahrt verbessert und dabei hilft, die Wellenenergie als neue alternative erneuerbare Energie voranzutreiben.

Published: 2023/10/28