Innovation
Video Motion Capture: Schnelleinstieg zur Eliminierung ergonomischer Risiken
Bob Scott, Ergonomiespezialist bei Timken, ist im Unternehmen für seine Leidenschaft für seinen Job bekannt. „Als Bob vor 14 Jahren zum Team stieß, waren arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Erkrankungen (WMSDs) einer der Hauptverursacher von Verletzungen bei Timken“, sagte Jamie Milobar, globaler EHS-Manager. „Durch die Nutzung von Bobs Fachwissen haben wir ein solides Ergonomieprogramm aufgebaut, bei dem Einrichtungen Lösungen implementieren, die Verletzungen verhindern, die Effizienz verbessern – und oft Geld sparen.“
Kürzlich hat Scott eine innovative Methode zur Identifizierung ergonomischer Risiken eingeführt: Die neue Motion-Capture-Technologie versetzt Fertigungsteams vor Ort in die Lage, die ergonomische Sicherheit ihrer Arbeitsplätze und Prozesse zu bewerten. Durch die Optimierung ergonomischer Bewertungen hilft die Technologie Timken-Mitarbeitern, Aktivitäten zu identifizieren, die Verletzungen verursachen könnten, und sich vor der Abnutzung durch alltägliche Stressfaktoren zu schützen.
Wir sprachen mit Scott über die kritische Natur seiner Arbeit und warum die Motion-Capture-Technologie einen solchen Durchbruch auf diesem Gebiet ankündigt.
„Am Ende des Arbeitstages wollen wir alle so nach Hause gehen, wie wir gekommen sind. Unsere Programme und Initiativen tragen dazu bei, dass dies geschieht.“
Bob Scott
Spezialist für Ergonomie
F: Wie sind Sie zum Bereich Ergonomie gekommen?
Scott: Ich bin promovierter Industrie- und Systemingenieur, zu dem Ergonomie und menschliche Faktoren gehören. Wir entwerfen, verbessern und optimieren Prozesse und Systeme, damit sie sicher und effizient arbeiten. Zu Beginn meiner Karriere nahm ich eine Stelle als Ergonomieingenieur bei General Motors an und hatte das Glück, von einigen der besten Ergonomen der Welt betreut zu werden.
Als ich 2009 zu Timken kam, entwickelte und implementierte ich einen Ergonomieprozess für alle unsere weltweiten Einrichtungen. Mit zunehmender Reife des Programms ist meine Rolle so gewachsen, dass sie auch Sicherheits- und Compliance-Verpflichtungen erfüllt und Gefahren am Arbeitsplatz identifiziert und beseitigt.
F: Was ist Video-Motion-Capture-Technologie und wie funktioniert sie?
Scott: Die Videobewegungserfassung ermöglicht es jedem, ein Video von jemandem aufzunehmen, der eine Aufgabe ausführt, und dann schnell eine ergonomische Bewertung durchzuführen. Mithilfe von künstlicher Intelligenz analysiert die Technologie das Video und kartiert problematische Gelenkwinkel und wertet ungünstige Haltungen, Häufigkeiten und Haltungsdauern aus. Das Ergebnis ist eine qualitativ hochwertige ergonomische Bewertung mit einer Risikomatrix, die das Risiko pro Körperteil und eine Gesamtbewertung der Risikopriorität anzeigt.
Ich bin seit vielen Jahren Ergonom, und das ist die aufregendste Technologie, die ich je auf diesem Gebiet gesehen habe. Bisher konnten wir Motion Capture nur in einer Laborumgebung mit Sensoren, Wearables oder anderen Geräten durchführen. Ergonomische Risikobewertungen waren zeitaufwändig, papierbasiert, subjektiv und erforderten Fähigkeiten und Erfahrung, um sie abzuschließen.
F: Wie wird es in den Einrichtungen von Timken verwendet?
Scott: Mit Video-Motion-Capture kann jeder eine Bewertung vor Ort unter realen Arbeitsbedingungen durchführen. In der Vergangenheit sind mehr als die Hälfte aller unserer arbeitsbedingten Verletzungen bei Timken ergonomisch bedingt, daher wusste ich, dass dieses Tool dazu beitragen kann, diese Risiken erheblich zu reduzieren.
Wir haben 2021 ein Pilotprogramm eingeführt und die Software 2022 in allen Timken-Einrichtungen eingeführt. Die Resonanz war überwältigend positiv. Wir haben eine um etwa 80 % kürzere Bewertungszeit festgestellt, wodurch mehr Zeit für das Engagement der Mitarbeiter und die Zusammenarbeit zur Verringerung des Risikos gewonnen wird.
Jede Einrichtung muss mindestens einen Job pro Monat bewerten, und jedes Jahr im August kann sie ein Projekt zum Ergo Cup-Wettbewerb von Timken einreichen, der die kreativsten und innovativsten Möglichkeiten zeigt, wie Mitarbeiter Risiken reduzieren und eliminieren. Da der Prozess in diesem Jahr so viel einfacher durchzuführen ist, hoffe ich, mehr Einträge zu sehen.
F: Was inspiriert Sie jeden Tag?
Scott: Zu wissen, dass unsere Arbeit die Lebensqualität unserer Mitarbeiter verbessert, lässt mich lieben, was ich tue. Am Ende des Arbeitstages wollen wir alle so nach Hause gehen, wie wir gekommen sind. Unsere Programme und Initiativen tragen dazu bei, dass dies geschieht.
Erfahren Sie mehr über Software-Upgrades, die das Engagement von Timken für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit vorantreiben.
Published: 2022/10/12