Die Kraft unterschiedlicher Perspektiven: Bereicherung der Timken-Gemeinden

Sanjay Koul, Geschäftsführer von Timken India

Die Freundlichkeit nur einer Person hat eine Auswirkung; Die Freundlichkeit vieler schafft dauerhafte Veränderungen. Weltweit stärken The Timken Company und seine einzelnen Mitarbeiter die Gemeinden durch Volontärarbeit, kommunale Führung und finanzielle Beiträge – mit Schwerpunkt in den Bereichen Grundbedürfnisse, Bildung und wirtschaftliche Entwicklung. Sanjay Koul, Geschäftsführer von Timken India, zeigt, wie sein Team globales Engagement für Gemeinden anpasst, um das Leben der Menschen in den örtlichen Nachbarschaften zu verbessern.

 

Sanjay, erzählen Sie uns über Timken India.

Wir beschäftigen fast 1.500 Mitarbeiter, die über unser großes Netzwerk autorisierter Händler mit großen Herstellern und Endbenutzern zusammenarbeiten. Darüber hinaus tragen wir zu einer Vielzahl von Endmärkten bei, einschließlich der Entwicklung wesentlicher Teile für den Ausbau alternativer Energieoptionen wie Sonnenkollektoren und Windkraftanlagen. Ich habe 1987 angefangen und bin stolz darauf, einer der ersten Mitarbeiter des Unternehmens in Indien zu sein. Ich bin überzeugt, ich hätte keinen besseren Ort finden können, um meine Karriere voranzubringen. Wir bei Timken verstehen, dass die Weiterentwicklung unseres Unternehmens die Schaffung von Wert für alle unsere Stakeholder bedeutet – einschließlich unserer Kunden, Mitarbeiter und Gemeinden.

Wie können Mitarbeiter von Timken India über die Technologie hinaus positive Veränderungen in Indien bewirken?

Ich denke, Timken ist insofern einzigartig, als wir uns gemeinsam und individuell dafür einsetzen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir stellen Leute mit unterschiedlichen Perspektiven ein, die von Natur aus gerne helfen, und ermutigen sie dann dazu. Das bedeutet auch, Gemeinden zu helfen. Ein Beispiel ist Shashi Kumar Somashekhara, ein führender Kreditorenanalyst in Bangalore. Er sah einen besonderen Bedarf in einer Nachbarschaft, in der einige Einwohner während der COVID-19-Sperrung in Indien keinen Zugang zu Nahrungsmitteln hatten. Shashi ergriff die Initiative, um zweimal täglich – allein – 40 Menschen mit Mahlzeiten zu versorgen, und ließ sich dann von Freunden und Kollegen helfen, um letztendlich an 800 Menschen 55 Tage lang ununterbrochen Essen auszugeben. Er sah eine Gelegenheit, Menschen zu helfen, ihre Grundbedürfnisse zu befriedigen, ergriff Maßnahmen und inspirierte andere, mitzumachen. Es war bemerkenswert.



Wie verbessert Timken India als Einheit Gemeinden, in denen Mitarbeiter leben und arbeiten? Timken als Unternehmen setzt sich dafür ein, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, und das zeigt sich auch in Indien. Für uns bedeutet die Unterstützung der Menschen bei der Deckung ihrer Grundbedürfnisse den Bau eines Dialysezentrums, um den Zugang der Bewohner zu medizinischer Versorgung zu verbessern. Bildung zu fördern bedeutet, Infrastrukturprojekte für ländliche Schulen zu unterstützen. Um die wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, müssen Erwachsene beim Aufbau von Fähigkeiten unterstützt werden, damit sie Arbeit finden und Unternehmen gründen können. Wir glauben an die Macht der Führung und arbeiten daran, in den Gemeinden, die wir Zuhause nennen, etwas zu bewirken. Ich bin gemeinsam mit unseren Mitarbeitern in Indien glücklich und stolz zu sehen, welche positiven Auswirkungen diese Beiträge hier haben.

Wo sehen Sie Timken India in der Zukunft?

Timken India ist einzigartig positioniert, um mit der Wirtschaft des Landes zu wachsen. Vor kurzem hat die indische Regierung ein neues Hochgeschwindigkeitszugprojekt gestartet, und Timken wurde ausgewählt, um die Lager dafür zu bauen. Diese Leistung ist der Macht unserer Mitarbeiter zu verdanken, die jeden Tag unsere Werte verkörpern – ethisch und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Wir sind sehr stolz auf unsere Mitarbeiter.

Timken setzt sich kontinuierlich für diejenigen ein, die die Welt jetzt und in Zukunft voranbringen. Das Unternehmen investiert in Mitarbeiter und Gemeinden in der Form von professionellen und philanthropischen Programmen, Freiwilligenarbeit und STEM-orientierten Bildungsinitiativen. Gleichzeitig bringt das globale Team von Timken jeden Tag seine unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründe ein und ist dadurch stärker.

 

Weitere Informationen zu Timken-Initiativen finden Sie im neuesten Timken Corporate Social Responsibility Report (Bericht zur sozialen Verantwortung von Unternehmen).

 

Published: 2021/04/23